入省後、職員各々が国民の期待に応え幅広い視野と行政の専門知識・技術等を持って職務を遂行していくことが求められることから、職務・職責に応じた知識、技術及び能力開発等のための研修を、環境の整った専門の施設（研修所）で実施しています。
　また、より高度、専門的な研修は、東京の総合的な研修機関である 国土交通大学校 において実施されています。

　中部地方整備局の業務は複雑で幅広く、社会資本整備に対する国民のニーズも多様化しています。そうした中、職員にはチャレンジ精神やコスト意識をはじめ、問題解決能力や提案能力などが一層求められています。そこで、職場内教育（OJT）や研修施設などで実施する研修（OffJT）を行い、職員の能力と意欲の向上を目指しています。