建設産業では、健康保険・厚生年金保険・雇用保険の「社会保険」について、法定福利費を適正に負担しない、いわゆる保険未加入企業が未だに存在しています。
これは、技能労働者の医療や年金など、いざというときの公的保障が確保されないだけでなく、人材の確保が急務となっている中、処遇環境の未整備を理由とする若年入職者減少の一因にもなっています。また、適正に法定福利費を負担する事業者が競争上で不利になるという矛盾した状況にもつながっています。
こうした状況を受け、平成２４年度より、行政・元請企業・下請企業等の関係者が一体となって、社会保険未加入問題への対応を進めています。
■社会保険加入対策に関する取り組み
（社会保険加入促進宣言リスト）
■建設業の社会保険加入対策（本省HP）
■周知・広報用リーフレット・ポスター（本省HP）
※「配布団体のクレジット」のところに団体名等を入れてご利用ください。
■全国社会保険労務士会連合会との連携（本省HP）
■社会保険未加入対策に関するＱ＆Ａ（よくある質問）（平成28 年6 月2 日）（本省HP）
※こちらもご覧ください。
■建設業の社会保険加入対策について（本省HP）
【国土交通省 中部地方整備局 建政部 建設産業課】
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